Návrat z rodičovské dovolené do práce

Mám poměrně komplikovaný dotaz - pracuji jako pedagog a na PPM jsem odešla přesně k 1.9.2009, dítě se mi narodilo 4.11.2009, PPM mi skončila 13.3.2010. Pak jsem nastoupila na 3 letou rodičovskou dovolenou. Ta by mi měla skončit 4.11.2012, ale protože pracuji ve školství, tak jsem se chtěla vrátit již k začátku školního roku (t.j.1.9.2012). Pro dítě jsem zařídila pravidelnou docházku do mateřské školky od začátku září, ovšem teď jsem se dověděla od svého zaměstnavatele, že se mnou na původní místo nepočítá. Proto se chci zeptat, co v dané situaci mohu očekávat a jak mohu podle nových pravidel v zákoníku práce danou situaci řešit? Jestli mohu v práci nastoupit na jiné místo, pokud by bylo volné, a pokud ne, jestli musím dostat při obdržení výpovědi odstupné a v jaké výši? A ještě malý poddotaz - pokud by se stalo a já bych otěhotněla do konce stávající rodičovské dovolené a nastoupila (byť i na tzv. rizikové těhotenství), existuje nějaká možnost, že by mi stávající zaměstnavatel nemohl dát výpověď? Jaké jsou v tomto případě možná řešení? Děkuji moc za reakce a odpovědi.